Увеличен минимальный размер оплаты труда
В соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 232–ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5 205 рублей в месяц.
В Забайкальском крае минимальная заработная плата устанавливается с 1 января 2013 года для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края и местных бюджетов Забайкальского края, а также для работников организаций агропромышленного комплекса в размере 5 205 рублей.
Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Забайкальском крае с 1 октября 2012 года установлена минимальная заработная плата:
- для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края и местных бюджетов Забайкальского края, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (районы: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский), - в размере 7368 рублей;
- для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций агропромышленного комплекса) – в размере 6782 рубля;
- для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций агропромышленного комплекса), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (районы: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский), в размере – 8817 рублей.
